KLM står midt i krevende forhandlinger med sine 14 000 bakkemannskapsansatte. Uenighet om lønnsøkning, pensjonsvilkår og arbeidsforhold har ført til varsler om streik i høysesongen.
Streik varslet 9. juli
Fagforeningene har signalisert at en åtte timers streik vil finne sted 9. juli dersom partene ikke kommer til enighet innen kort tid. Aksjonen er planlagt midt på dagen – og i en periode med rekordhøy trafikk på Schiphol. Det er ventet at tusenvis av reisende kan bli berørt.
KLM har justert sitt tilbud
Etter press fra fagforeningene har KLM tilbudt en ny pakke som inkluderer lønnsøkning og justeringer i enkelte vilkår. Selskapet har samtidig invitert alle berørte parter tilbake til forhandlingsbordet. Målet er å unngå konflikt og sikre en stabil sommerdrift – en viktig faktor både for selskapet og de reisende.
Hvorfor er det konflikt?
Kjernen i konflikten ligger i:
-
Krav om lønnsøkning – Fagforeningene ønsker 7 % økning for å kompensere for økte levekostnader etter flere år med moderasjon.
-
Pensjonsordning – Det ønskes bedre muligheter for tidligpensjon for ansatte i fysisk krevende stillinger.
-
Likhet og rettferdighet – Mange ansatte reagerer på store bonusutbetalinger til piloter og ledelse mens bakkemannskapet føler seg oversett.
Hva betyr dette for reisende?
Dersom konflikten ikke løses før 9. juli, kan passasjerer oppleve:
-
Forsinkelser og kanselleringer på en av Europas største flyplasser
-
Lengre køer og redusert kapasitet på bakken
-
Behov for å kontakte flyselskapet ved endringer i reiseplaner
Reisende oppfordres til å holde seg oppdatert og ha fleksible løsninger tilgjengelig – spesielt i perioden rundt 9. juli.
Kilde: KLM Newsroom