British Airways har sendt inn søknad til det Britiske Luftfartstilsynet (CAA) om godkjenning av en “wetlease” avtale på ni Airbus A320 fra Qatar Airways. Dette er for å dekke sine forpliktelser under neste måneds planlagte streik av medlemmene på Mixed Fleet crew.
Den offisielle CAA-posten forteller at flyselskapet har søkt om å wetlease fly i “perioden mellom 1. juli 16. juli 2017, og for ytterligere to perioder, som ennå ikke er definert, men i maksimalt to måneder”.
Under en wetlease leieavtale avgir flyselskapet fly, mannskap, vedlikehold og forsikring til et annet flyselskap.
Les også: Qatar Airways er igjen det beste flyselskapet i verden
British Airways har hatt problemer
Uttalelsen fra CAA sier at søknaden var blitt hjemlet i “med den begrunnelse at leieavtalen er begrunnet på grunnlag av eksepsjonelle behov. Og for å gjøre det mulig for British Airways å fortsette sin planlagte flyvninger. Spesielt i lys av den varslede streiken.
I forrige uke offentliggjorde fagforeningen Unite planer om en to ukers lang streik av Mixed Fleet crew, og sier at BA hadde “dannet en svarteliste for å pålegge sanksjoner” på kabinpersonalet som deltok i tidligere arbeidsnedleggelser.
Fagforeningen Unite
I en Twitter-melding oppfordrer fagforeningen Unite, at Luftfartstilsynet (CAA) må blokkere BAs planer om å wetlease fra Qatar Airways-fly, og advarer om at “leieavtalen kunne være i strid med luftfartsloven hvis British Airways ikke kunne påvise at et tilsvarende nivå av sikkerhetsstandarder ville bli brukt på Flyet “.
Qatar Airways eier en 20% eierandel i BAs morselskap IAG. Qatar og er også medlem av Oneworld-alliansen sammen med BA og det andre IAG-flyselskapet Iberia.
Les også: Datatrøbbel kan koste British Airways-eier MNOK 866
Om streik
Streik er et virkemiddel når ansatte går til felles arbeidsnedleggelse for å bedre arbeidsvilkårene. Det umiddelbare målet med å iverksette en streik er å oppnå helt eller delvis arbeidsstans. Gjennom at arbeidstakere i fellesskap eller i forståelse med hverandre iverksetter arbeidsstans rammer de arbeidsgiverens mulighet for å drifte virksomheten og dermed å tjene penger. På dette vis oppnår de det primære målet. Å tvinge arbeidsgiveren til å imøtekomme de ansatte i en tvist mellom organiserte arbeidere og den enkelte arbeidsgiver eller arbeidsgiverforeningen.
De ansatte vil ved iverksettelse av en streik vanligvis ha til hensikt å oppnå bedrede lønns- og arbeidsvilkår. En streik blir oftest organisert av arbeidernes fagforening.